同样是社保,个人交和企业交到底有什么区别?退休后待遇一样吗

     

当今社会,社会保障已成为人们生活中必不可少的一部分,不管是老人还是成人现在都会积极缴纳保险就为以后打好基础。社保是社会保障制度的重要组成部分,总而言之,社保是保障,而人们社保意识的不断增强,即便人们离职自己想单独工作也会缴纳保险从而使社保分成了企业社保和个人社保。

经常有人疑问个人缴纳的保险比企业代缴的保险一定低,企业的待遇那么好肯定不同,那么小编可以明确告诉你们退休后领到的退休金与企业还是个人缴纳的没有关系的。有分门别类那么就有差异,小编来告诉它们对以后退休后有不同待遇的原因有哪些:

其一,就是缴纳年限,那么我们的首要条件就是社保缴纳必须是十五年以上,天下没有白吃的午餐,你不想付出还想要得到好的回报,那么是不可能的。企业社保可以是保障你在职期间直到你退休的年限,个人社保是在不确定的因素下自己买保险或者是招代理公司买保险,这中间将存在年限的不能够保障因素,那么在缴纳年限上企业社保就比较稳定,缴纳年限越久那么退休后的得到退休保障金就越多反之就得到的越少。

其二,就是缴纳基数,个人社保参与缴纳保险,正常情况下就会选择最低档的缴纳费用,因为缴纳的金额要全部自己缴纳,而企业社保是根据自己在职期间所在职位的等级不同需交纳的费用不同,职位等级越高则收入越高,缴纳的保险就越多,企业社保是企业缴纳所承担的费用高于个人需缴纳金额,总之,企业占比较好的优势。

其三,就是缴费所在地,在经济发达的地区缴纳的社保就高于经济发展中的地区,人们的年平均工资就多于经济发展差的地区,那么缴纳基数就高于经济发展差的地区,所以经济发达地区退休金就多。像我所在的地区我老家那,我父母每年也都缴纳一定的钱数,然后到达一定年份你就可以获得自己应该得到那笔钱数。有的地区每个人到手的才几百块,但是那也是很多老人的经济来源和基础。希望这些都大家有用吧。