35岁以上的HR都去哪里了?参加完这个沙龙终于不用再焦虑了

   

大家好,我是暖心暖胃的FESCO小助手coco

9月8日有个沙龙

是个“没参加感觉错过一个亿”的沙龙

是个“学习居然不犯困只是有一点焦虑”的沙龙

是个有分享有互动有情谊的hr沙龙

这是由中共泉港区委人才办、泉港区人力资源和社会保障局倾力指导、由泉州市人力资源管理师协会和泉州市人力资源管理师协会泉港分会、鹭岛分会共同策划举办的HR职业生涯规划沙龙。

FESCO福建公司副总经理兼泉州市人力资源师管理师协会副会长张琛女士发表了讲话。


本次沙龙我们邀请到了零差评CETTIC国家认证生涯规划师&FESCO福建HRClub特约讲师全超老师为大家带来精彩分享——

HR,你朝何处去?

亚马逊员工平均31岁,谷歌员工均龄30岁,脸书员工均龄28岁......公司采用各种办法裁减40岁以上的员工。我们不禁要问,35岁以上的HR去哪里了?HR的路在何方?带着这个普遍的疑问和焦虑,我们开启了沙龙的旅程~

HR,是什么?

请问您是HR吗?

是那嘴炮型抱怨、作死型加班、紧张型周末、花呗型贫穷、塑料型社交、自愿型单身、自虐型坚持、沉默型失望、孤单型改变却碍于现状、间歇型学习纯靠热爱……的HR吗?

是那传说中阅人无数、见惯了职场争斗、最适合娶回家的HR吗?

人力资源其实是很有前景的工作,当然,这并不意味着是在说作为HR的你一定是个有前途的人。

HR这个行业危机四伏,老师引用了前段时间发生的惨剧,一名员工因不满社保局的工伤认定持刀砍死一名人事主管和一名求职者。

你或许会问,HR招谁惹谁了?

并没有,不过是日常背锅而已。

越来越多的人爱拿人力资源部开刀。

托马斯·斯图沃特 “炸掉你的人力资源部”;拉里·查兰 “分割人力资源部”;任正非:“拆掉人力资源部”。

同时,HR被赋予更多的使命,要具备专业知识,也要懂业务。对于不懂业务的HR,华为的做法不是干掉你,而是干掉你的权力。

假设人力资源部被拆分,你能确认你有足够的能力留下吗?

“听我课,会让你感觉到焦虑。”老师如是说。

让你尴尬的不是年龄,是能力

人到中年,感觉自己活成了一部《西游记》。有悟空的压力,八戒的肚子,老沙的秃顶,还有唐僧的唠叨。

38岁的姚晨在《星空演讲》诉说自己作为一个中年女演员结婚生子复出后没戏接的尬与惑,让很多吃青春饭的女演员深感共鸣,然而前阵热映的《延禧攻略》,43岁的佘诗曼翻红狠狠地打了脸。

聪明的女人,有中年,没有危机。

实力,勇气和情商是逃过任何危机的通用法宝。

前阵子阿里花40万招聘60岁员工也火了一把,网友纷纷吐槽,我那爱跳广场舞的妈工资要比我高了。但是换一个角度却是父母们人到中老年依旧能够以自己的能力、学识来获得你拿不到的薪酬。

未来已来,你要面对的是一日千里的科技变化、组织生态的差异化、以及随时可被替代的自己。

你以为你有五年十年的工作经验就是你的资本,事实上你要明白,你是拥有五年十年的工作经验,还是你将重复的工作持续了五年或十年。

工作时间、工作者、工作地点、工作方式的多元化等等越来越挑战着HR的不可替代性。

HR甚至要迎接人工智能带来的威胁,毕竟人工智能正在猛烈冲击着人力资源管理领域——智能机器人已经能够贯穿招聘面试的选用育留各大环节。

如何,才能成为万花丛中那一点不可替代?

老师总结了以下几点特质:

1.善于掌控机遇

  2.掌握跨领域的知识技能,成为顶尖专家

  3.成为行业专家

  4.通过创意、审美等创造性思维生成内容

  5.善于人机协作善于利用AI等工具

  6.处理AI无法处理的人际交流情感沟通等人性化工作

你能做到吗?

做自己,靠自己

紧接着,全超老师开始阐述HR的专业之路、专业化的五个层次、包括职业选择的五个阶段。

一技傍身,足以行走天下,把事情做到极致,你就是专家。自信源于你所拥有的能力,那是你立足的根本。从自己有什么实力优势开始自省,明白自己所在的位置,避开短板发挥优势,继而判断自己的发展空间。世界往往掌握在你决定奔跑的那一刻。



至此,本次HR职业生涯规划主题沙龙圆满结束。我们希望在这样一个充满干货和启发的沙龙里,还能同时萌发友谊和情意。

小彩蛋

想要知道自己适合什么工作?让我们一起来做一个小测试吧:

坐公交、高铁,无论哪种交通工具啦,如果仅有以下4个空位,你坐哪个?

答案见留言区哦~

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泉州人力资源管理师协会

泉州市人力资源管理师协会是经泉州市民政局批准设立的具法人资格的非营利性社团组织。主要由人力资源从业者及为人力资源行业做出突出贡献的社会各界联合发起成立。致力于研究推广现代人力资源管理技术,提高人力资源管理专业人员的影响力,促进人力资源领域的国际交流与合作,为政府相关部门制定人力资源政策提供决策参考,为企业全方位系统化地提供人力资源管理咨询与培训服务,为政府、高校、企业及会员打造高品质的合作交流平台。

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HR Club

HR Club,是FESCO福建针对企业人力资源从业者搭建的一个沟通交流平台,每个月不定期举办沙龙活动,为企业人力资源从业者提供人力资源相关政策法规、人力资源相关前沿主题分享。如果你是企业HR,并且对我们的HR Club活动感兴趣,欢迎联系你的 FESCO福建公司专属服务人员。期待在下一场HR Club活动与你相遇!

老师说得这么好,不点个赞合适吗~