HRClub-泉州“新常态下人力资源发展新生态”企业家精英沙龙.

       

战略机遇期稍纵即逝,

抓住了就是机遇

抓不住就是挑战。

面对新常态

人力资源将如何发展?

HR该何去何从?

为促进企业转型升级,推动变革创新发展,12月2日,泉州市中小企业服务中心,泉州市人力资源管理师协会、 北京外企人力资源服务福建有限公司联合将联合承办“新常态下人力资源发展新生态”企业家精英沙龙。

活动详情

HUO DONG XIANG QING

一、组织单位

主办单位:泉州市经济和信息化委员会

承办单位:泉州市中小企业服务中心

协办单位:泉州市人力资源管理师协会

               北京外企人力资源服务福建有限公司

二、时间和地点

活动主题:“新常态下人力资源发展新生态”

讲座时间:2018年 12月 2日(星期日) 14:00-17:30

讲座地点:泉州市中小企业公共服务平台(福建省泉州市鲤城区新华北路363号)

三、参加对象

活动规模:100人

参会嘉宾:各企业总经理、副总经理、人力资源总监等企业高管。

四、活动议程

时间议程内容
14:00-14:30嘉宾签到入场
14:30-14:40泉州市人力资源管理师协会会长朱庆国 致辞
14:40-15:40陈玮HRD:在VUCA时代,人力资源管理如何创造价值
15:40-16:10交流互动&茶歇
16:10-17:10胡元灼律师:《2018年社保、个税新政总结及劳动用工风险控制》
17:10-17:30交流互动,活动结束

分享嘉宾

FEN XIANG JIA BIN 

陈玮

.陈玮女士分享主题:

《在VUCA时代,人力资源管理如何创造价值》

在VUCA时代,人力资源管理应该何去何从?

所谓VUCA(乌卡)时代,就是指我们正面对着一个易变(volatility)、不确定性(uncertainty)、复杂(complexity)和模糊(ambiguity)的世界。

不管企业是选择一起浮躁,还是选择沉稳应对,抑或丝毫不为所动,确实是到了反思、优化人力资源管理体系的时候了。

VUCA时代人力资源管理如何创造价值呢?拥有23年HR管理经验的陈玮女士将为您一一道来~

主要内容:

  • 你认为做HR最大的困扰是什么?

  • HR的困扰

  • 毕业生的困扰

  • 什么是VUCA

  • VUCA时代大时代下如何创造价值?

  • 胡元灼

    胡元灼律师分享主题:

    《2018年社保、个税新政总结及劳动用工风险控制》

    2018年对于劳动法学界及HR行业而言,是改革和创新的一年,也是变化和焦虑的一年。

    从2018年3月中央印发的《深化党和国家机构改革方案》明确“各项社会保险费交由税务部门统一征收”,到9月6日李克强主持召开国务院常务会议明确“抓紧研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担”;

    从2018年8月31日国家发布《关于修改的决定》,到10月20日财政部、国家税务总局发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》……

    胡律师将从2018年劳动法的政策变革角度,为大家总结和分享这一年以来人力资源行业的大事记。

    主要内容:

    1、社保为何会要交由税务部门统一征收?

    2、社保违规将给企业带来何种风险?

    3、个人所得税法修订后会给HR的工作带来何种影响?

    4、个税专项附加扣除将如何落实?

    5、公司HR应当如何应对政策变化?

    如何报名

    RU HE BAO MING 

    “新常态下人力资源发展新生态”

    企业家精英沙龙。

    向所有怀揣着学无止境

    想要在企业实现更多价值

    的精英们发出邀请

    HR Club,是FESCO福建针对企业人力资源从业者搭建的一个沟通交流平台,每个月不定期举办沙龙活动,为企业人力资源从业者提供人力资源相关政策法规、人力资源相关前沿主题分享。