2018灵活用工创新沙龙圆满落幕

沙龙目的

11月23日,由人瑞集团主办,第一资源承办、泉州市(晋江)人力资源服务产业园协办的税改新说·传统论道——2018灵活用工创新沙龙”在晋江荣誉国际酒店圆满举办。

晋江作为传统制造业、鞋服食品行业的集聚区,随着新税政策的出台:个税改革+社保税管+金税三期,最严征管时代已经到来!新政浪潮之下,企业用工的社保、个税将何去何从?如何创新用工模式,实现降本增效?如何借“危”行“机”,助力企业竞争?这些问题想必是大家最关心、最想解决的。为此,本次沙龙诚邀五十位名企大咖共聚一堂,聚焦税改新政,探讨企业用工之道,助力泉州企业在“负重”之下合规先行。

沙龙在第一资源福建公司总经理谢笑洁的致辞中拉开帷幕,谢总表示,作为承办方,非常荣幸能与人瑞集团合作,希望大家通过这次沙龙,能够进行面对面的交流、沟通,并且带着问题来,带着答案回去。

随后,人瑞集团首席执行官张建国为与会嘉宾带来“税改新形势下的灵活用工之道”为主题的演讲。他以中国经济两大结构性变化演进为切入点,介绍未来中国企业人力资源管理趋势的发展。随着灵活用工的全球化,灵活用工带来的效能显著提升,张建国提到,行业正面临巨大的挑战,如人员招聘难、人才流失率高、用工风险大、成本管控严和人事事务繁多等。在市场大环境的裹挟下,企业要想保持良性发展,必须拥抱“灵活用工”这一用工新模式,从而提高效率、转移风险和降低成本。

《灵活用工的企业价值》

八年来,人瑞集团一直深耕灵活用工领域。依托前沿技术,人瑞招聘管理系统可以实现及时响应,并利用大数据进行精准匹配,为企业找到最适合的人才。因此,通过前面张建国的分享,随后张汉武通过更加具体的现实案例进一步为现场来宾呈现灵活用工对企业的价值。

最后是专题对话环节,现场通过三个关于主题的话题进行讨论,通过大众投票选出获奖小组。此方式不仅给了大家畅所欲言的机会,更是将现场气氛推向最高点,各路大咖不同维度,各抒己见。

主办方为获奖小组送上小礼品。

感谢各位来宾的亲临,主办方通过一场饕餮盛宴结束本次沙龙,期待下次再会。