合规缴纳社保企业不到三成,你的社保“缩水”了吗?

         


近日,某社保机构发布了《中国企业社保白皮书2018》,数据显示,社保基数完全合规的企业增加至27%,仍然有31.7%的企业统一按最低基数下限参保。


我的社保交够了吗?

合规缴纳了吗?

多交还是少交好呢?

怎样查询公司是否已经缴纳社保?

可以根据如下情况,自行选择查询方式:

1、 社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、支付宝。登录自己的支付宝,定位到郑州,选择城市服务,就可以查询到自己的社保缴纳情况。

4、APP查询。下载郑州市社保官方APP“郑州掌上人社”,使用自己的身份证号注册并登录,可以查询自己的社保情况。

合规缴纳了吗?

一般来说,企业都是以职工的税前工资为基数为其按比例缴纳社保!所以大家可以根据下方的社保缴纳比例进行计算,看看企业是否足额缴纳社保。

社保缴纳比例为:

工伤、生育保险:由职工所在单位缴纳

养老、失业、医疗保险:职工个人和职工所在公司共同缴纳

【医疗保险】单位:8%  个人:2% 11元大病统筹

【养老保险】单位:19% 个人:8%

【失业保险】单位:0.7%  个人:0.3%

根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

多交还是少交好?

中国青年报对2011名受访者进行了调查,数据显示,有61.8%受访者愿意足缴社保,退休后领取更多养老金,30.4%的受访者则宁愿低缴社保,以获得更多的当下收入。

那么社保低缴真的会影响养老金吗?

答案是:是的

养老金的多少取决于哪些因素?

缴费基数:缴费基数高,个人账户累计的金额也就多,退休后拿的养老金自然就高;

缴费年限:累计缴满15年才能领取养老金,这只是最低要求;缴费年限越长,以后拿的养老金也越高,如果提前断交,医保待遇也是不能享受的哦;


所以,在小编看来,如果经济条件乐观的话,尽量多缴吧!人老了,还有养老金保障生活不是!

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