【社保】在上海,试用期要缴纳社保费吗?缴费基数如何确定?

社保是我国社会保障的重要体系,依法缴纳社会保险是用人单位应当履行的强制性义务,而部分单位却以种种理由来逃避为员工缴纳社保。未签订劳动合同用人单位就可以不用缴纳社保了吗?不可以!试用期用人单位是否要为员工缴纳社保?必须要!试用期要缴纳社保费吗...

不给临时工缴纳社保?注意,你违法了!

 回复数字“ 01” ,领取 299元的最热门的社保课件好多人存在一个误区,就是公司聘用的临时工不需要缴纳社保,这个认识是错误的,必须加以纠正!具体分为以下情况。情况一  企业与临时工属于聘用劳动关系若临时工与企业:1. 存在实际雇佣关系签...

在郑州,如何自己缴纳社保?

因为很多朋友准备申请生活补贴,所以都在咨询柯南君郑州社保缴纳的事情,柯南君今天为大家解答!和单位签订劳动合同之后,单位必须为员工缴纳社保,要不然就是违法的。法条链接《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动...

干货|在郑州,如何自己缴纳社保?

因为很多朋友都想知道自己能不能缴纳社保?小度今天为大家解答!首先我们先说一下有单位的朋友们的权益和单位签订劳动合同之后,单位必须为员工缴纳社保,要不然就是违法的。法条链接《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...

女员工“插队怀孕”被辞退引发纠纷,这些“任性”的规定你中招了吗?

近日,一则女教师“插队”怀孕被开除的微博在网上引起热议,尤其在劳动法律师圈更是引起一波口诛笔伐,原因直指不合理、不合法的公司规定。今天小编就和大家聊聊那些任性的“家规”。员工怀孕被要求“排队”!潘**是某大型集团公司创办的幼儿园的老师,20...

员工请假未获批就走,公司将其开除,法院判决下来了……

微信现在是大家常用的通讯方式了,不但可以聊天,还可以处理工作上的事情,交代任务,甚至……给领导请假?不过微信请假这就请出了事情。近日,罗某在微信上向领导请假,在没有获得批准的情况下就擅自离岗,结果被公司开除了!具体怎么回事呢?2015年9月...

临时工是否需要缴纳社保? ​

误  区好多人存在一个误区,就是公司聘用的临时工不需要缴纳社保,这个认识是错误的,必须加以纠正!具体分为以下情况。情况一  企业与临时工属于聘用劳动关系若临时工与企业:1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;2. 按月定期支付报酬。企业需要按...

临时工不给缴纳社保?这种误区再不纠正就晚了!

 回复数字“ 02” 领取 699元的《税务稽查及风险防范》课件好多人存在一个误区,就是公司聘用的临时工不需要缴纳社保,这个认识是错误的,必须加以纠正!具体分为以下情况。情况一  企业与临时工属于聘用劳动关系若临时工与企业:1. 存在实际雇...

员工自愿放弃社保,公司赔了60万!| 人力资源法律

谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:“乙方(即谢逊)于2015年1月3日到甲方(即公司)...

委托第三方为员工代缴社保,发生工伤后谁来承担责任?

作者简介:李子浩,西北政法大学法学学士,山东周智律师事务所律师,劳动法律事务部主任,日照市法学会劳动法学研究会常务理事、副秘书长,日照市律师协会人力资源与社会保障专业委员会委员,日照市法学会破产法学研究会理事。 现实生活中,普遍存在这种情形...

委托代缴社保的法律后果

一、案件基本情况江苏省A公司因规模较小、人员较少就一直委托同省B公司代为缴纳社保。小罗是A公司员工,刚进入A公司不久,故A公司暂未委托B公司为小罗缴纳社保。这一天小罗在工作时发生意外,后被鉴定为工伤10级。事故发生后A公司立即委托B公司为小...